日前，菏澤市勞動模范趙玉銘（左二）到敬老院為老人過生日。定陶區總工會供圖

　　2022年初，定陶區總工會就印發了《定陶區總工會先模人物建功立業新時代行動規劃（2022-2026）》，突出工會在政策支持、業務指導等方面的作用，加強規劃布局、資源整合和監督考核，不斷提升建功立業行動整體水平。

　　根據先模人物建功立業行動的需要和先模人物行業差異，定陶區成立由區總工會主席任組長的領導小組，下設“雙招雙引”、鄉村振興、創業創新、社會公益、技能提升等5個工作隊，每個工作隊與各級工會、各責任人分工負責、協同推進。在行動中，定陶區總工會堅持全區一盤棋，堅持優惠政策向行動傾斜的原則，調動各方資源助推行動順利開展，強優勢，補短板，在行動中不斷總結經驗教訓，健全工作機制。

　　為營造行動良好氛圍，去年五月，定陶區率先在全市開展了“定陶工匠”選樹工作，制定了“定陶工匠”管理辦法，在資金、薪酬、服務、創業及社會地位等方面給予了“定陶工匠”一定的政策優惠，全面拓展先模人物發展新天地，激發建功立業活力。

　　定陶區總工會還探索試點單位的先模人物助力新時期產業工人隊伍建設改革的有效經驗，形成了一批可復制、可推廣的工作模式。2022年初，定陶區總工會首先在山東二葉制藥有限公司開展職工“技能提升”“雙招雙引”專項行動。該公司以勞模創新工作室為平臺，建立了一整套“雙創”孵化、人才引進和職工技能提升的工作機制。目前，公司300余名一線員工全部輪訓一遍，技能得以快速提升。

　　定陶區總工會推廣試點成功經驗，在全區“先模人物”所在單位組織開展了10個項目的職工技能競賽，15000余名職工參與了競賽活動，廣大職工的技能在競賽中得到實訓和提升。

　　去年以來，定陶區總工會新組建了定陶區先模人物宣講團，走進企業、車間、班組，先后開展巡回宣講活動8場次，參與職工2600余人，在全區形成了尊重勞動、愛護勞模、學習技能時代新風。在社會公益領域，山東御思酒業公司黨支部書記、菏澤市勞動模范趙玉銘先后累計捐款捐物計200多萬元，幫扶了30名貧困大學生圓了學習夢，出資20萬元建設了村幸福院，被菏澤市工商聯授予“愛心企業家”。（龐偉 葛紅普）